近日，气温持续升高，为保障劳动者合法权益，保障高温津贴及时发放，浈江区人社局深入辖区在建工程项目工地，通过现场核对工人工资表等方式进行突击检查。

　　经检查，仍发现部分用人单位未落实相关规定，未对符合条件的工人发放高温津贴。对此，区人社局向用人单位进行相关法律知识解读的同时，及时发出限期改正指令，责令用人单位限期进行改正，落实高温津贴的发放。

　　目前，广东高温津贴标准是300元/月，如按照规定需按天数折算高温津贴的，每人每天13.8元，发放时间为6月至10月。另外，饮料不能充抵高温津贴；不得安排怀孕女职工从事高温作业；因高温天气停止作业，不得扣减工资；单位不发高温津贴将受处罚。对于用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定，未向劳动者发放高温津贴的，由县级以上人力资源社会和保障主管部门责令限期改正，给予补发；逾期未改正的，处2000元以上10000元以下罚款。

　　浈江区人社局有关负责人表示，接下来将继续跟进整改落实情况，加强对辖区用人单位的检查力度，督促各用人单位及时落实高温津贴发放等政策，合理安排作业时间，切实保障劳动者的合法权益不受侵害。