三月的楚都，芳草如茵，绿树成荫，充满了希望与活力……
劳动创造幸福，奋斗铸就伟业。在这片生机盎然的热土上，工会做后盾，职工冲在前，奏响了“劳动光荣、创造伟大”的时代最强音。
近年来，宜城市总工会强化思想政治引领，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，围绕中心、服务大局，竭诚履职、主动作为，各项工作取得新成效，助力谱写经济社会高质量发展的崭新篇章。
宜城市总工会集体协商工作经验在全省交流，职工子女托管工作被省级媒体宣传推广。宜城市总工会先后荣获“湖北省文明单位”“宜城市2022年度工作目标考核优胜单位”“宜城市2022年度工作目标考核进步明显单位”“宜城市最佳志愿服务组织”等荣誉称号。
唱响工会帮扶服务“四季之歌”
为解决好职工群众“急难愁盼”问题，宜城市总工会坚持以职工为中心的工作导向，办好职工民生实事，增强职工幸福感和获得感。创新工作方法，依托工会“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”四季帮扶品牌，发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，有力推进工作任务落地落实，把党和政府对广大劳动者的关心关怀落到实处。
春送岗位。配合人社部门开展“春风行动”线下招聘活动，共举办招聘会6场，服务企业80余家。此外，组织开展线上招聘活动，充分利用“工E就业”平台，为求职者和企业代表解读企业劳动用工法律风险、小额贷款等政策。
夏送清凉。为该市20家规模以上企业的近千名一线职工发放价值30余万元的宜城本地优质农副产品，实现了职工关爱和农产品销售的有效衔接。
金秋助学。为符合助学条件的105名困难职工子女发放助学金45万元，缓解了“上学难”问题。
冬送温暖。为621名困难职工发放送温暖资金120万元。对一线职工、劳模、一线困难职工共435人进行慰问，共发放资金116万元。
牵头组织163家基层单位工会在“扶贫832”平台及中国社会扶贫网湖北特色馆平台购买助困农副产品价值达465万元。关爱疫情防控一线人员，助力打赢疫情防控阻击战。向193名援外抗疫医护人员发放慰问金10万余元，为22名抗疫一线医护人员的子女送去价值3800元的读书卡，为社区一线工作人员发放慰问金5万元。充分发挥工会组织支持实体经济发展等方面的积极作用，做好小微企业工会经费全额返还工作，打通援企惠企政策落地“最后一公里”。
“四大阵地”打造模范“职工之家”
为增强员工的企业归属感，激发干事创业激情，宜城市总工会以打造温馨“职工之家”为牵引，创新建设“四大阵地”，丰富职工精神生活，为企业高质量发展添彩。
劳模创新工作室。持续加大劳模工作室规范化建设力度，不断发挥劳模（工匠）的示范引领作用。2022年，宜城市完成了2家湖北省级劳模（工匠）创新工作室和14家襄阳市级劳模（工匠）创新工作室的摸底考核工作，优化了劳模工作室退出机制。引导劳模工作室积极参与美好环境与幸福生活共同缔造活动，收集产业发展、环境整治等方面的建议。2022年9月，宜城市尹为劳模创新工作室成功申报为湖北省示范级创新工作室。
产业工人培训基地。推动产业工人在培养、使用、激励等方面的政策落实落地，全方位拓展产业工人发展空间，助推产业工人由“工”变“匠”。如今，该市有5家襄阳市级产业工人培训基地，针对性开展技能培训，持续提供技能提升、职工教育等多层次多类别的职工教育培训服务，共培训职工3000余人次，不断拓宽产业工人技能提升渠道。
户外职工爱心驿站。目前，宜城市共有3家户外职工爱心驿站建成运营，配有桌椅、微波炉、充电设备、医疗药箱等应急用品及各类书籍报刊，免费为户外职工提供饮水、充电、歇脚等服务。户外职工爱心驿站，让户外劳动者更真切地感受到工会组织的温暖和关爱。
职工子女爱心托管班。近年来，宜城市总工会开办了5家托管班，服务300多名职工子女，解决了职工寒暑假带娃的后顾之忧，为300多户家庭解决了寒暑假期间孩子无人看护的难题，并为托管班学生送去爱心大礼包。“你安心工作，我解你忧愁。”职工子女爱心托管班强化师资力量，更好地为职工子女提供假期托管看护、学业辅导等服务，让职工子女通过“托”“管”“教”的方式，平安、快乐、安心度过寒暑假。
“四心工程”打造职工精神家园
2023年，宜城市总工会将以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，高举实干奋进旗帜，全力推进“四心工程”，深化“县级工会加强年”专项行动，团结带领宜城市广大职工群众在建设“千亿级、五十强、幸福城”征程中贡献工会力量、彰显工会担当。
加强思想政治引领，打造“向心”工程。唱响“工会姓党”主旋律，加强职工思想政治引领，确保党的二十大精神在基层一线落地生根。以“劳模（工匠）宣讲团下基层”活动为依托，发挥劳动模范、先进工作者的示范引领作用，推动党的二十大精神飞入寻常百姓家。以“工”字系列职工文化品牌创建为重点，扎实推进新时代职工文化建设。
激励职工建功立业，打造“聚心”工程。近年来，宜城市总工会深入开展“奋进新征程·建功新时代”主题劳动和技能竞赛，聚焦“十四五”时期重大战略、重大工程、重大项目、重点产业、重点园区，开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和“五小”等群众性创新活动，为宜城市经济高质量发展汇聚工会力量。创建劳模创新工作室，积极选树劳动模范、宜城工匠、技术能手、技术标兵，打造一支助力宜城市经济社会高质量发展的“楚都工匠”队伍。
扛牢服务职工主体责任，打造“暖心”工程。近年来，宜城市总工会立足“党政所谋，职工所需，工会所能”，用心用情用力解决职工群众的“急难愁盼”问题，打通联系服务职工“最后一公里”。加大源头维护力度，完善“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议多元化解机制；深化“四季送”活动内涵，布局更多的零工驿站，提供多样化用工信息；运营好新工人文化宫，打造宜城职工群众的乐园和学校；持续加强劳模创新工作室、户外职工爱心驿站、职工子女托管班等阵地建设，发挥好微信、抖音等新媒体阵地的作用，打造职工群众温暖之家、心灵之家、成长之家。
激发工会组织活力，打造“强心”工程。加强工会机关建设，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。加强工会干部队伍建设，制订学习培训计划，组织乡镇（街道）工会负责人和企业工会干部进行集中业务培训；选调部分工会干部参加省总工会、襄阳市总工会业务培训，提升基层工会干部的整体素质，使工会干部真正成为职工群众信赖的“娘家人”、知心人、贴心人。