不拘一格广纳天下英才

　　出台实施人才政策

　　今年，我市整合出台韶关新时代

　　“百团千才万匠”人才工程

　　以“1+3+11”政策体系统领韶关人才工作

　　计划通过5年时间引进培育不少于

　　100个南岭团队

　　5000名丹霞英才

　　10000名韶州工匠

　　搭建多层次人才发展平台

　　充分发挥现有31个博士、博士后科研平台人才“蓄水池”作用，支持企业引进培养博士和博士后

　　2020年以来，我市共建设武汉理工大学韶关研究院、广东韶关生物医药高等研究院、中震科建（韶关）防灾减灾研究院等11个研究平台

　　让更多的群众享受“人才福利”

　　实施“基层医疗卫生人才引进计划”，两年来，全市共引进基层紧缺医疗卫生人才1155人。通过实行基层医护人员“县招县管镇用”模式，实现了108个乡镇卫生院全覆盖。

　　开展“乡村振兴人才专项招聘”，通过实行科技人才、工程师、规划师、建筑师、教师、医生服务乡村振兴志愿活动，引导各方面人才向基层一线流动，为我市脱贫攻坚战取得全面胜利贡献人才力量。

　　大力实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”“韶关工匠”“高素质农民培育工程”等工程，提升农村基层人才技能水平，打通创业就业渠道。