昨天，记者在江苏中科聚合新材料产业技术研究院看到，研究人员正在实验室积极推进聚酰亚胺泡沫材料项目研发，该材料因密度低、疏水性好、自阻燃等特点，首次被作为防寒材料应用于高铁。该院常务副院长夏婉莹告诉记者，研究院以轻质高强材料为研发主攻方向，立足于市场需求，建立紧贴产业一线的集研发、创新、服务、产业升级、人才聚集于一体的新型产业支撑服务平台。

　　在创新之潮奔涌的新时代，常州国家高新区（新北区）牢牢牵住创新这个“牛鼻子”，走好创新这步“先手棋”。5年里，在国家高新区综合排名跃升19位，提升至全国第23位，稳居全省前3强，位列中国工业百强区第15位。苏南国家自主创新示范区建设扎实推进，实施创新驱动发展战略工作连续3年获省政府真抓实干督查激励表彰。地区生产总值连跨6个百亿台阶，2020年达1631.4亿元，占全市比重20.9%。

　　新北区始终注重高企培育，壮大产业“生力军”。实施“个十百千万”科技企业培育工程，今年第一批组织193家企业申报，全年预计组织申报企业590家。企业创新积分试点工作正式启动，为服务企业科技创新精准施策提供政策工具。

　　“国字号”“中字头”大院大所成为创新“策源地”和“强磁场”。以中科聚合新材料产业技术研究院、安泰创明先进能源材料研究院、碳纤维及复合材料应用技术研究院等为代表的新型研发机构活力强劲。已建创新载体实现“聚变”，5年来新增省级以上研发机构141家、企业博士后科研工作站11家，江苏天汇空间信息研究院等9家重大平台建成投用。今年上半年，组织申报省级孵化器3家、省级众创空间4家，申报数居辖市区第一，占全市申报总数的33%；三晶、龙琥等5家科技企业孵化器在今年省级绩效评价中被评为“优秀”，占全市优秀孵化器总数的71.4%。

　　人才是第一资源。今年以来，新北区围绕“才聚高新 智汇新北”人才工作主题，创新推出“工业旅游”项目。自5月启动后，已接待常州大学、江苏理工学院、兰州大学等高校近千余名学生来访。

　　围绕人才留用，新北区不断推动人才政策持续优化，先后出台了《常州国家高新区（新北区）关于实施人才优先发展战略的意见（修订）》及15个实施细则，大力实施“才聚高新 智汇新北”人才引领强化工程“十八条”，营造人才近悦远来的优质生态环境。

　　秉承“创新驱动、人才优先”理念，着力建设各种类型的人才公寓和青年驿站，明确“十四五”期间建成2.1万套、2021年建成6000套人才公寓和青年驿站建设目标，确保人才“育得出、引得进、留得住、干得好”，将人才“优居”打造成全区吸引人才的一张“活”名片。

　　5年来，新北区引进国家级人才工程专家7名、省“双创人才”66名、省“双创团队”9个，吸引各类人才4.6万名，培育高技能人才1.2万名，“薛+”人才公寓模式形成示范，常州技师学院宋彪成为中国荣获世界技能大赛阿尔伯特大奖第一人。